Osiris Formation

Les récents bouleversements au niveau des relations sociales, suite aux ordonnances MACRON provoquent la fusion des DP, CE, et CHSCT en une seule instance qui est le Comité Social et Économique.

Cette action de formation permet de mettre en exergue les possibilités d’adaptation du CSE par entreprise et de clarifier la passation entre les IRP (Institution Représentative du Personnel) et le nouveau CSE.

>>> OBJECTIFS :

• Comprendre l’articulation entre les anciennes IRP et le Comité Social et Économique,
• Maîtriser les dispositifs du décret 2017-1819 du 29 décembre 2017 et de l’ordonnance 2017-1386 du 22 septembre 2017,
• Identifier et sécuriser les règles essentielles de fonctionnement du CSE et anticiper les difficultés.

Cette action de formation permet de mettre en exergue les différents aspects de la fonction des délégués du personnel dans l’entreprise, mais aussi de clarifier leurs représentativités au niveau des salariés et du CSE.

>>> OBJECTIFS :
* Connaître le statut et le rôle des Délégués du Personnel.
* Maîtriser les modalités pratiques d’exercice du mandat.
* Etre capable d’assister les salariés

Les ordonnances MACRON de Septembre 2017, ont eu pour conséquence la création du Comité Social et Économique (CSE), qui s’accompagne de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). La formation Présider et animer le CSE/CSSCT permet à tout membre d’un bureau CSE/CSSCT, de piloter et d’animer de façon optimale le domaine de la sécurité en entreprise.

>>> OBJECTIFS :
  Maîtriser les rôles et les attributions spécifiques du CSE/CSSCT
  Connaître les droits et devoirs du CSE/CSSCT et de son président
  S’approprier les méthodes, outils et comportements pour prévenir les risques
professionnels et améliorer les conditions de travail