C’est une formation qui vise à maîtriser les règles de la paie dans des situations complexes liées à l’absence des collaborateurs pour quelque motif que ce soit.

OBJECTIFS :

• Sécuriser ses pratiques en paie dans la gestion des absences
• Faire le point sur les évolutions réglementaires

PROGRAMME :

I - Valoriser une absence en paie

  • Les différentes méthodes à notre disposition
  • Position de la jurisprudence

II - Les différents motifs d’absence et leur répercussion en paie

  • Panorama des principaux motifs d’absence
  • Les répercussions paie : maintien de la rémunération, acquisition d’ancienneté, temps de travail effectif pour le déclenchement des heures supplémentaires
  • Les modifications apportées par la loi à certains congés : congé de proche aidant, modification suite à la loi travail concernant les congés payés, congés événement familiaux.

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